行稳致远的意思(32句)

行稳致远的意思

1、“十三五”以来，针对以“房住不炒”为核心的国家调控，公司又紧随粤港澳大湾区、长江大保护等战略，抓住PPP、EPC等模式创新浪潮及基础设施互联互通、制造业强国、城市更新等机遇，持续调整业主结构、业务结构、区域结构，正向着最具持续成长性的综合建设服务商目标阔步迈进。

2、这就像建设银行当年上线“新一代”核心业务系统一样，虽然“新一代”业务系统技术先进，但由于此前既没有什么经验可以借鉴，又没有经过实践运用，所以新系统一上线，出现“鸡飞狗跳”的现象在所难免。但这并不影响“新一代”的先进性，更不能因此而拒绝使用“新一代”。所以，这时候就需要理念的引领与推动，于是就有了2017年第四季度“学好用好‘新一代’业务系统”的全行性宣传活动。所以，在新金融行动这个问题上亦如此。

3、自2021年三季度以来，随着中央提出“双维护”以及近几个月监管机构和一些地方传递的政策信号，行业的“窗口期”俨然正在到来。

4、人生就像是品茶一样，越品越香，要像莲花执着，破水而出，不与淤泥同污。

5、三是创新求变，赢得战略主动权。2005年，三公司在中建系统内部率先实施国有独资企业董事会领导体制改革，逐步实现由“人治”到“法治”的转变；“十一五”期间，着力推进企业标准化建设；“十二五”期间，提出由劳动密集型的土建施工企业向管理支撑型的施工总承包企业升级，着力提升总包品质、营销品质、产品品质、财务品质、团队品质等五大品质；“十三五”期间，又提出由施工总承包企业向工程总承包企业升级。在当前全新的市场环境下，三公司正致力于通过“全专业协同、全要素整合”，全力打造高价值创造力、高品质竞争力、高文化凝聚力的最具持续成长性的综合建设服务商。

6、我相信，泰禾的自救，一定是积小胜为大胜。2022年的形势，肯定还是“万重山”，等到明年，期待大家都能有“轻舟已过万重山”的心情。(行稳致远的意思)。

7、二是坚持正负向激励机制。围绕“级别能上能下，岗位能进能出，收入能增能减”的目标，做好干部的考核激励。员工考核综合经营业绩指标考核、工作目标考核、民主测评等情况进行加权评定，落实“721”强制排名。同时加强考核结果运用，不仅直接作用于薪酬待遇，对多次考核排名靠后的，还进行末位换岗或降低职级，有效激发了干部职工干事创业的活力。

8、今天我演讲的主题是“潜心静气，行稳致远”。尽管我们渴盼放假，但寒假之前我们要迎接一次重要的考试----期末考试。这次考试不仅是对本学期所学内容的综合评估，也是新年能否过得愉快的决定性战役。片面地说，今年能否在父母亲戚朋友面前抬起头来关键就看这次考试了。因此，同学们要振作起来，摆脱寒假带给我们的兴奋感，潜心复习，争取在最后一周里奋力一搏，不辜负每天朝五晚十的学习生活。对于最后一周的复习，我想就这次机会向同学们提出几点建议：

9、在日常使用中，“稳”也常做形容词，表示匀称，适度，如稳身。

10、1995年，三公司启动“贯标”工作，是总公司首批“贯标”试点单位之一；1996年，发布了包含二十二个程序文件的质量体系程序文件；2005年，公司又颁布《员工手册》》等60余万字的管理制度办法，形成了“横向到边、覆盖到位”的企业管理体系；2007年，构建完成“三色书”管理体系，企业标准化管理制度体系基本成型……

11、泰禾的态度就是“不躺平”，而复工、复产，保交付、保品质就是我们的动作。一年多来，“不躺平”的信念始终贯穿在泰禾各区域、各条线的工作中，面对各种难题和复杂局面，泰禾人也逐渐开始从这次危机中找到方法和信心；在内部压缩层级，向管理要效益，特殊时期，所有管理干部必须“既拿手枪，又要拿冲锋枪”，不能坐在办公室里决策，而是要不断下沉、深入一线，要“听见炮火的声音”。对外，要坦诚沟通，不逃避，争取相关利益方的谅解。

12、除了对品质品牌的长期坚持，泰禾自身的硬实力，也是支持其经受住考验并实现复苏的重要原因。泰禾战略布局长期聚焦一二线核心城市、核心地段。目前泰禾持有货值数千亿的土地储备，主要集中于北上广深四大一线城市和南京、苏州、杭州、福州、厦门等五大高能级二线城市。

13、教育不是灌输而是点燃，一万次灌输不如一次真正的唤醒。

14、足履实地 兢兢业业 实事求是 安分守己 下马看花 不务空名

15、同时，三公司人崇尚“较真认真”，一以贯之地狠抓制度落地，对内严格遵守企业标准化管理体系，“上岗前学职责、工作前学标准、决策前找依据”；对外遵守法律法规、合同协议，讲究诚信履约，营造了风清气正的企业氛围，进一步将管理优势、文化优势转化为了品牌优势和发展优势。如今，在五局大家庭乃至全建筑施工行业内，凡是说到三公司，人们都还是会交口称赞“管理规范、底蕴深厚”。这与三公司人“规则至上”的历史传统是密不可分的。

16、今天，我们给官微的粉丝发福利，放出10本纸质版《泰客会》年度特刊名额，包邮到家。

17、三公司用“规则”定方向、立标准、促发展，事事有制度覆盖、人人受程序约束，用制度管权、按制度办事、靠制度管人，实现了上下同欲、干群同心、效能提升，为确保企业基业长青奠定了坚实根基。

18、其实人生没有捷径，所有的捷径，都要付出相应的代价，而且捷径带你走向的，往往不是成功，更有可能是万丈深渊。

19、当下，我们要清醒地认识到，地产黄金时代已经结束，能“活下去”才是头等大事，在接下来的很长一段时间里，我们都要做好过苦日子的准备。要清醒地认识到，我们最重要的工作就是复工、复产，保交房、保品质。面对复杂局面，我们要沉下来，脚踏实地；要专注，心无旁骛；要精细化，抓重点；要转变思路，提高格局和站位；要主动出击，敢破局！

20、一是精准识变，捕捉市场“风向标”。三公司在发展过程中，始终能够精准把握国家宏观经济形势，敏锐感知市场变化并顺势而动。譬如在“十一五”期间，抓住国家固定资产投资高速增长、房地产业蓬勃发展等宏观机遇，坚持区域拓展，聚焦“大市场、大业主、大项目”的“三大”营销策略，做强了市场经营，在2010年实现了“百亿梦”；

21、宋 邵伯温《闻见前录》第18卷：“公尝问康节曰：‘某何如人？’曰：‘君实脚踏实地人也。’”

22、从和亲戚的聊天中，我既感觉到“以用户为中心”的重要性、必要性和可行性，又深深地感受到新金融理念正在由城市走向农村，由专业人士向非专业人群扩散，星火之势在不经意间蔓延开来。

23、泰禾未来发展战略方面，不变、坚持的是我们对于产品精益求精的匠心以及对于中国传统文化的坚守，需要改变是泰禾过往对于规模的追求。

24、“稳”，读音为wěn，最早见于秦朝小篆时代，在六书中属于形声字。“稳”的基本含义为安定，固定，如稳步、稳定；引申含义为妥帖，如工稳。

25、美国耶鲁大学进行的一项调查表明，能够明确人生目标的人，无论是事业发展还是生活水平都能够远远超过其他同龄人，可见目标的确定对一个人的学习和生活来说有多么重要。我建议同学们尽快确立个人的期末考试目标，并时时提醒自己，以目标鞭策自己，同时制定切实可行的学习计划。

26、宋 邵伯温《闻见前录》第18卷：“公尝问康节曰：‘某何如人？’曰：‘君实脚踏实地人也。’”

27、三公司以中建集团和五局战略规划为指引，在实践过程中形成了守正创新的企业战略，既能够跟随国家经济发展的主旋律，坚守建筑业市场竞争的主航道，又敢于突破定势思维、以创应变，坚持做市场潮水、行业潮涌的“观潮人”。

28、去年上半年，我们先抓复工复产、重塑信心；复工复产逐渐平稳之后，开始着力销售，让各方放心；到第四季度，重点推进保交付、保品质。同时，我们在对业主的服务上开始不断升级，力争以全新的形象面对我们的业主和客户。

29、行稳致远，意思是若想走得远，必须先走得稳。出自西汉礼学家戴圣所编《礼记·表记》，就是说行稳，不是一味慢行，而是快慢有度、疾徐适中、不慌不忙，不招致危险。

30、有人说，泰禾是给地产行业做了一次压力测试的样本，而在我看来，不服输、敢拚的基因是泰禾应对危机的底气，坚持“走正道”则是泰禾的立命之本。我们多年积淀的产品、服务和文化这三样内涵价值，和新中式文化的品牌影响力，以及在困境中仍然追求匠心的精神是让泰禾获得各级政府、金融机构、同业、媒体和业主等包容和支持的重要原因，也是我们在如此艰难环境下可以重新站起来的基石。

31、在守正创新的企业战略引领下，三公司始终以“敢为人先”的气魄勇立时代潮头，在变化中寻机遇、谋发展，真正做到了变中求新、变中求进、变中突破。