鼓励创新的句子经典语录(49句)

鼓励创新的句子经典语录

1、　　把太太当做合作伙伴，不要把她当太太看。

2、表白或被表白并不可怕，可怕的是，结局不是谈一次恋爱，而是少一个朋友。

3、要解放孩子的头脑双手脚空间时间，使他们充分得到自由的生活，从自由的生活中得到真正的教育。

4、 一件事情，对你伤害的程度与事情本身没有任何关系，取决于你对这件事的态度。(鼓励创新的句子经典语录)。

5、能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。李政道(鼓励创新的句子经典语录)。

6、趁青春没有理由不去闯，即使会败，我也要败得漂亮!

7、——唐·刘禹锡·《酬乐天扬州初逢席上见赠》释义：喻指往事物需定消亡，新事物一直成长。人事有代谢，往来成古今。

8、　　一个真正的CEO必须制定战略，战略制定里面有两个核心的东西：一个是人，一个是财。人是最关键的，其次是产品，然后是销售，最后才是财务，如果只把财务牢牢控制在自己手上，问题就大了。

9、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新潜质。——詹姆斯·莫尔斯

10、若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。爱因斯坦

11、觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。

12、科学研究工作，尤其富于创造性的意义，尤其是要依靠自力更生。当然，自力更生并不等于封锁自己。李四光

13、创新是一个民族进步的灵魂，是正因兴旺发达的不竭动力。江泽民

14、有了精神的实验和观测作为研究的依据，想像力便成为自然科学理论的设计师。

15、人生快不快乐看心情，幸不幸福看心态。漫长人生中，什么都不是一眼看到头的，一时的春风得意算不了什么，一时的失败也不能算数。

16、人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。——蒙森

17、人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。——蒙森

18、我们最值得自豪的不在于从不跌倒，而在于每次跌倒之后都爬起来。

19、　　你想要好的成绩，但是你不去努力学习。你想要富裕的生活，但是你不去拼搏奋斗。你想要健康的身体，但是你没能坚持锻炼。你想要称心如意的生活，但是你从来没有真正想过改变自己。生活是一盘棋，需要用心去下，当你有资本的时候你才能赢。二十多岁的我们，该努力。

20、一个人正在过的生活并不一定是他真正应该过的生活。

21、第三阶段：知人善任。能使每个员工在其工作岗位上发挥最大的潜能。给自己的员工足以考验其能力的挑战性工作，并且在其面临此种困境时，给予恰当的引导。

22、我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光

23、决不能习惯失败，因为你要知道，身体的疲惫，不是真正的疲惫；精神上的疲惫，才是真的劳累。早安!

24、人身上最值钱的东西是脑袋里的知识，钱够用就行了，多了是包袱。——袁隆平

25、有理想在的地方,地狱就是天堂。有希望在的地方,痛苦也成欢乐。

26、　　(49)：记住，因为创业者都是靠自己的毅力走下去，你如果觉得有人送你，你基本上就不会成功了。--马云

27、金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。

28、创造力是每一个人都有可能发展的一种能力。把创造力限制在少数科学家、文学家和艺术家的多产创作上是一种陈腐的观念。……创造性是每一个人作为人类的一员都具有天赋潜能，它和心理健康的发展密切相关，在心理健康发展的条件下，人人都可以表现出创造性。

29、世上只有一件东西，能始终经受住生活的冲击：一颗宁静的心。

30、关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。

31、人生从来没有真正的绝境。无论遭受多少艰辛，无论经历多少苦难，只要一个人的心中还怀着一粒信念的种子，那么总有一天，他就能走出困境，让生命重新开花结果。

32、科研的本质是创新，如果不尊重权威、不读书，创新就失去了基础；如果迷信权威、迷信书本，创新就没有了空间。——袁隆平

33、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。

34、有人在光明中注视着阴影，有人在阴影中眺望着光明。

35、想要的东西必须自己拿，不然就算别人给你也要不起。

36、7)每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。

37、人生坎坎坷坷，跌跌撞撞那是在所难免。但是，不论跌了多少次，你都要坚强地再次站起来。无论你面临着生命得何等困惑，抑或经受着多少挫折，无论道路如何的艰难，无论希望变得如何迷茫，请你不要绝望，再试一次，成功一定属于你！

38、　　物质激励对激发员工的积极性具有非常重要的作用。物质激励方式多种多样，必须根据每个岗位的不同特点采取相应的方式，才能达到最好的激励效果。物质激励没有绝对高低之分，更多的是一个相对概念，在设计物质激励的过程中最重要的是要体现“公平”原则，以公司发展战略和经营计划为导向，以每位员工创造的绩效大小为依据，制定基于绩效的物质激励体系，充分体现“多创造价值多得回报”的理念。

39、大凡实际接触过科学研究的人都知道，不肯超越事实的人很少会有成就。赫胥黎

40、人生之晨是工作，人生之午是评议，人生之夜是祈祷。

41、如果你要成功，你应该朝新的道路前进，不要跟随被踩烂了的成功之路。——约翰D洛克菲勒

42、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

43、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。——张瑞敏

44、读万卷书，不如行万里路;行万里路，不如阅人无数;阅人无数，不如名师指路。

45、不要把灾难当作公关，不然你的员工会制造更多的灾难。

46、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能到达的目标，并用创新的办法实现它。——张瑞敏

47、创造力是最珍贵的财富，你有这种能力，能够把握生活最佳的时机，缔造伟大的成就。别忘了你是导演编剧兼演员。

48、作出重大发明创造的年轻人，大多是敢于向千年不变的戒规定律挑战的人，他们做出了大师们认为不可能的事情来，让世人大吃一惊。--费尔马